在深圳，哪家公司可以代理员工社保？网页一搜，形形色色的代理公司都有，有人力资源服务公司，有劳务派遣公司，有企业咨询管理公司等，如果去选择哪家才是可以代理社保的呢？资质，就证明这家代理公司是否可以代理员工社保。什么资质，就是人力资源服务许可证，或者劳务派遣许可证，如果没有这两个，一切社保代理都有风险。
在深圳，哪家有资质的社保代理公司最专业呢？正如上面所分析到，有资质的社保代理公司也还不少，但哪家最专业呢？这就要看代理公司的规模、成立时间、知名度等综合对比了，这如何去判定呢？这需要企业综合去考虑与面谈参观对比。
在深圳驻点的员工，这些员工社保怎么买，因为没有在深圳注册，不能直接给员工在深圳参保。如果统一在公司总部来买社保，好处就是对公司来说，操作方便、统一管理，但不好的地方就是成本高、对其他驻点员工待遇享受有影响，以及当地一些日常事项使用有影响，如买房、买车、小孩子读书等。
深圳最新社保费用明细表：（按2030标准核算）
1、非深户二档标准：（单位：365.52、个人：186.06，合计：551.53 ）
2、非深户一档标准：（单位：576.22、个人：253.59，合计：829.81 ）
3、深户一档标准： （单位：596.52、个人：253.59，合计：850.11 ）
4、低成本组合标准：（单位：91.90 、个人：16.90 ，合计：108.80 ）
骏伯简介：
骏伯人力，成立于2003年3月，总部在广州天河，全国服务地区覆盖有333个，广东省内21地市均有设立直属分公司，深圳、佛山、东莞、惠州、珠海等都有骏伯服务网点。团队专业、服务高效，致力成为中国最品牌的人力资源服务供应商。13年多的行业经验，深得社会、政府及客户的认可，荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度最高劳务派遣机构等诸多荣誉。主要提供劳务派遣、劳动事务外包（社保代理）、业务外包等服务产品。
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