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营销企业文化的前提是要尊重员工的感情，促进员工之间、员工与公司间的交流。这是形成和内化企业文化的关键一步，也是体现员工社会化需求的载体。平时，企业可以通过各种企业内部的非正式组织来实现交流，如同好会、旅游活动、经验交流会等。这种组织在国企中更加活跃。工会作为专门的组织者，成为企业的重要组成部分，为员工的感情交流提供了广阔天地。其次，企业文化要给员工一个靠自身努力就能实现的需要，要给他们奋斗的希望。如果员工从文化中看不见希望，那么对工作必然是不用心的。比如诺基亚中国公司的员工，在分工细作、层级晋升渠道窄的情况下，上班逛淘宝就成为了普遍现象。
学校名称：深圳南山区中鹏职业培训中心
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